O sucesso de uma paróquia não é medido apenas pelas celebrações, mas pela maturidade de seus agentes e pela saúde de sua sustentabilidade evangelizadora. Se você deseja que este ano seja um ano de crescimento real, o primeiro passo é entender que a arrecadação é consequência direta da formação.
Como estruturar um calendário que saia do papel e gere resultados práticos na vida da comunidade? Confira os pilares fundamentais para o seu planejamento formativo.
Por que a formação é o motor dos resultados?
Uma característica comum em comunidades que registram crescimento constante no dízimo é o investimento em capacitação. Como destaca o Doc. 106 da CNBB, a formação dos agentes é indispensável e deve ser encarada com ousadia.
Para que o dízimo floresça, a formação precisa ser integral, abrangendo três áreas:
- Espiritual: A base bíblica e o sentido sagrado da partilha.
- Humana: O desenvolvimento da acolhida e das relações interpessoais.
- Técnica: O domínio de processos, ferramentas de gestão e metas.
Estruturando o calendário formativo da Pastoral do Dízimo
Um planejamento de resultados exige segmentação. Para este ano, seu cronograma deve prever ações específicas para diferentes públicos paroquiais:
1. Agentes da Pastoral do Dízimo
Eles são os multiplicadores da consciência do dízimo e também responsáveis por organizar as atividades da pastoral.
- Meta: Realizar, no mínimo, durante as reuniões mensais (sim! Eles devem reunir-se mensalmente) momentos formativos com duração de no mínimo 30 minutos.
2. Lideranças de Outras Pastorais
O dízimo não deve ser responsabilidade de apenas um grupo. Promova ao longo do ano momentos formativos com todas as lideranças e agentes pastorais.
- Meta: Realize pelo menos quatro momentos ao ano de pílulas formativas de 30 minutos, essa formação deve acontecer durante as reuniões periódicas das pastorais e movimentos. O objetivo é que cada agente seja um evangelizador do dízimo em seu próprio setor.
- Diferencial: Planeje duas assembleias formativas anuais focadas nos temas a vivência da partilha e a vida fraterna.
3. Iniciação à Vida Cristã (Catequese)
A semente da partilha deve ser plantada cedo. Inclua no calendário da catequese de Iniciação a Vida Cristã momentos para falar sobre como a Igreja se mantem, de onde veem os recursos financeiros, preparando os futuros adultos da comunidade. Além disso, a Catequese de adultos, matrimonial e de batismo devem estar incluídas. Outro ponto importante é trabalhar com os país dos catequizandos.
Uso diferentes formatos para potencializar o engajamento nas formações da Pastoral do Dízimo
A formação de resultados não acontece apenas como estamos acostumados em uma sala com alguém falando e os demais sentados. Para garantir que a mensagem chegue a todos, diversifique os canais:
- Meios Digitais: Utilize listas de transmissão e redes sociais para enviar conteúdos curtos e vídeos rápidos.
- Momentos Litúrgicos: Aproveite os avisos paroquiais para inserções formativas breves e impactantes.
- Consultoria e Mentoria: Há diversos cursos oferecidos no país que podem ajudar a acelerar o processo de aprendizado da liderança paroquial. Um ótimo exemplo é a Mentoria Dízimo e Evangelização, oferecida aqui pela Dominus.
Conclusão: A formação da Pastoral do Dízimo não é negociável
Estruturar um calendário da Pastoral do Dízimo focado em resultados exige sair do “sempre foi assim” para uma gestão profissional. Quando os agentes entendem o “porquê” e o “como” de sua missão, a arrecadação se torna o fruto natural de uma comunidade bem formada.
