Você já deve ter ouvido falar sobre grupos da Igreja que se reúnem para formação e oração além da Paróquia, nas casas dos participantes. Eles são chamados de grupos de perseverança. Mas porque eles existem e são tão eficazes?
Primeiro porque observamos que muitas pessoas deixam a Igreja, mas sem ter vivido uma real experiência de comunhão fraterna e sem conhecer a doutrina. E a vivência cristã nesses grupos pode evitar esse êxodo!
Por isso, Padre Rodrigo Hurtado esteve no Evangelizar Summit nos motivando a mergulhar nesse tema tão rico! Confira 6 dicas dessa palestra neste post!
Os grupos oferecem solução!
Desde o começo, os primeiros cristãos já se reuniam em pequenas comunidades para partilhar o pão, formações e compartilhar os bens.
Mas, fora do âmbito religioso, até mesmo a ciência nos alerta sobre a importância de nos reunirmos em torno de interesses em comum.
Em outras palavras, as pessoas têm a necessidade de pertencer a um grupo! O homem necessita de seus semelhantes para sobreviver, perpetuar a espécie e também se realizar plenamente como pessoa.
Por outro lado, quando um ser humano é privado do convívio social, quando ele sofre de um isolamento social, prejudica o desenvolvimento de suas capacidades.
Tudo isso só comprova o quanto temos necessidade de nos reunir em fraternidade com pessoas que comungam das mesmas crenças bem como compartilham interesses em comum.
Mas além disso, os grupos de perseverança ou Células podem ajudar os fiéis:
- A receber o devido acompanhamento Pessoal;
- Aprofundar-se na Doutrina da Igreja e receber diversas formações;
- Receber apoio nos momentos de crise, através da amizade e proximidade formada nos grupos pequenos.
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#1 Somos como icebergs!
Agora que já entendemos a importância dos grupos, chegou a hora de começarmos a dar passos concretos em direção para que surjam novos grupos e novas lideranças.
A primeira lição que aprendemos é que as pessoas são como icebergs! Isso significa que não podemos tocar a essência, problemas e como as pessoas são são realmente, logo de cara, ou em meio a pouca convivência.
No Iceberg humano, o que fica acima das águas é apenas uma pequena fração, em comparação com o que fica submerso. Então, é necessário mergulhar para baixo da superfície para relacionar-se com as pessoas. Por isso, os grupos são uma ótima metodologia para isso!
Além do mais, a experiência com Cristo sempre nos conduz às águas mais profundas, por isso não podemos permanecer na razoabilidade do nosso relacionamento com as pessoas e com Deus!
Assim, os grupos de perseverança são os melhores meios para não permanecer somente na superfície!
É possível aprofundar a doutrina, coisa que dentro de uma Celebração Eucarística, por exemplo, não temos tempos de fazer. Além disso aprofunda- também as relações! Através da amizade e proximidade formada nos grupos pequenos, os membros recebem poio nos momentos de crise!
#2 As lideranças precisam estar cientes do que as pessoas procuram!
Os grupos de perseverança precisam ser muito bem acompanhados, por isso é necessário incluir monitores ou líderes que acompanhem a caminhada de cada participante.
Mas atenção! O objetivo de um líder não é ser uma voz única, mas abrir espaço para que todos participem, colaborando para a transformação das pessoas! Por isso, o líder tem a missão de fomentar a motivação dos membros do grupo!
Além disso, cada participante tem uma razão pessoal para ingressar e/ou permanecer em um grupo de perseverança, e isso precisa ser alcançado por quem lidera!
#3 Empodere as pessoas
A missão dos grupos de perseverança ou células é levar a plenitude vocacional de todos os fiéis da Igreja, para que possam viver o propósito de Deus em suas vidas, e o líder é um importante colaborador nessa ação de transformar as pessoas!
Então, um monitor de grupo deve ajudar e empoderar os membros! Por isso, é muito importante que um líder:
- Não responda às suas próprias perguntas!
- Seja bom ouvinte;
- Encoraje a respostas que sejam mais que “sim” ou “não”;
- Afirme o que as pessoas digam sempre que possível;
- Evite corrigir todos os erros;
- Motive que todos os membros tentem participar da mesma missa;
- Seja sensível à guia do Espírito Santo!
#4 É preciso crescer!
Como uma criança, que só cresce e ganha peso se estiver com uma boa saúde, da mesma forma, o crescimento de um grupo de perseverança significa que ele está saudável.
Vamos usar como exemplo um hambúrguer do Mcdonald’s. Você aí, acha que essa rede faz o hambúrguer mais gostoso do mundo? Boa parte das pessoas vai responder que não! Então, porque eles fazem tanto sucesso?
O McDonald ‘s não tem o melhor hambúrguer, mas o melhor método para fazer e vender os seus lanches!
O segredo é aplicar os métodos certos e não ter o melhor grupo!
Assim, certamente vocês irão crescer!
#5 Não basta crescer em número, mas também em saúde!
De nada vale “inchar em número de membros”, se esses fiéis não estão crescendo em “sabedoria, em estatura, e em graça para com Deus e os homens” (Lc 2,52).
Por isso, esse crescimento precisa a esse precisa acontecer com equilíbrio, e em 3 dimensões:
- No amor a Deus – termos mais diálogo com Deus, ou seja rezar mais e melhor.
- No amor ao “próximo como a ti mesmo!” (Cf. Mat 22, 37-39). Em outras palavras, a verdadeira caridade cristã, seja com os próprios membros do mesmo grupo ou a caridade com os mais necessitados.
- Na evangelização: Afinal, qual é o fruto de um cristão? Outro cristão!
A mensagem de Jesus está em extinção a cada geração! Precisamos mostrar a nossa fé, quem somos, no que cremos, o mundo está sedento dessa mensagem!
#6 Tenha um coração de Pastor!
Não estamos falando aqui de líderes prontos, exigentes, quase perfeitos, que sabem tudo sobre doutrina, Bíblia e oração! Não mesmo!
A primeira coisa que um monitor ou liderança de um grupo precisa ter é desejar um coração de bom pastor.
Isso também significa ter amor pelos que estão fora da Igreja, até mesmo maior do que pelos que estão dentro dos nossos grupos.
Da mesma forma, é buscar te compaixão, querer as ovelhas por perto!
Então, pastoreie, mas também potencialize os momentos de crescimento no seu grupo acompanhando e estando perto de cada pessoa no crescimento da sua fé!
Crescer não é fácil, não é cômodo há muitas críticas… mas com certeza vale muito a pena!
Afinal, seremos cobrados por Deus sobre isso:
O que você fez com “os talentos que eu te dei” para a construção da minha família na Terra?
“Por isso, tive medo e fui esconder teu talento na terra. Eis aqui, toma o que te pertence.
Respondeu-lhe seu senhor: – Servo mau e preguiçoso! Sabias que colho onde não semeei e que recolho onde não espalhei.
Devia, pois, levar meu dinheiro ao banco e, à minha volta, eu receberia com os juros o que é meu. Tirai-lhe este talento e dai-o ao que tem dez!” (Mat 25,25-29)
Então, agora é com você!
E se você precisa de ajuda com as formações e o método, o Instituto Católico de Liderança do Padre Rodrigo Hurtado tem muita coisa para te ajudar!
